АутСтаффМаркет
Заполните удобный и быстрый опрос и получайте лучшие предложения
О проекте
АутСтаффМаркет - это сервис по сбору заказов на предоставление персонала по системам аутстаффинга и аутсорсинга персонала от предприятий и рассылке их профильным агентствам.
Преимущества сотрудничества:
Предлагаем разместить Ваш заказ по удобной и быстрой для Вас, а также стандартной для Агентств форме, далее он будет размещен в нашем Телеграм-канале среди специализированных компаний, и все, кто заинтересуется, на него откликнутся.
Вам останется только выбрать Лучшее предложение
Преимущества сотрудничества:
- Экономия Вашего драгоценного времени и нервов - после размещения заказа и нашей рассылке Вам на выбор представятся много коммерческих предложений от профильных компаний для Вашего внутреннего конкурса или для выхода в последствии на электронные торги.
Предлагаем разместить Ваш заказ по удобной и быстрой для Вас, а также стандартной для Агентств форме, далее он будет размещен в нашем Телеграм-канале среди специализированных компаний, и все, кто заинтересуется, на него откликнутся.
Вам останется только выбрать Лучшее предложение
Компаниям
Добрый день, Коллеги!
Рассмотрим пример из нашей с Вами практики:
У Вашей компании кадровый "голод" и Вам поступило задание от руководства компании о сборе предложений по аутстаффингу и аутсорсингу персонала для дальнейшего выбора поставщика среди предоставленных вариантов. Для этого Вам придется искать все компании вручную и обзванивать их самостоятельно, но кто-то не поставляет требуемый Вам персонал, кто-то загружен заказами и физически не сможет Вам помочь, кто-то не имеет на это законного права и т.д. Вы потратили достаточно не мало сил и времени, а результата нет. Мы предлагаем Вам воспользоваться нашим бесплатным предложением.
Заполните форму заказа (стандартные для подобных заказов), и мы сами разошлём его Агентствам, а все заинтересованные компании сами откликнутся Вам на него. Для рассмотрения вариантов получения более выгодных предложений для Вашей компании перед заполнением формы заказа советуем прочитать раздел
Полезные советы
Рассмотрим пример из нашей с Вами практики:
У Вашей компании кадровый "голод" и Вам поступило задание от руководства компании о сборе предложений по аутстаффингу и аутсорсингу персонала для дальнейшего выбора поставщика среди предоставленных вариантов. Для этого Вам придется искать все компании вручную и обзванивать их самостоятельно, но кто-то не поставляет требуемый Вам персонал, кто-то загружен заказами и физически не сможет Вам помочь, кто-то не имеет на это законного права и т.д. Вы потратили достаточно не мало сил и времени, а результата нет. Мы предлагаем Вам воспользоваться нашим бесплатным предложением.
Заполните форму заказа (стандартные для подобных заказов), и мы сами разошлём его Агентствам, а все заинтересованные компании сами откликнутся Вам на него. Для рассмотрения вариантов получения более выгодных предложений для Вашей компании перед заполнением формы заказа советуем прочитать раздел
Полезные советы
Полезные советы
Для получения максимально выгодных для Вас предложений, просим при заполнении брифа обратить внимание на несколько важных моментов:
1. Если Ваша компания готова обучать людей, то Агентства могут привезти Вам здоровых, крепких людей, готовых обучатся и далее эффективно работать. Такой персонал будет стоить дешевле.
2. Если нужен только квалифицированный персонал, рассмотрите вариант привлечения персонала по аутстаффингу и аутсорсингу на выполнение менее специализированных работ (разряд 2-3), а сложные работы будет выполнять Ваш штатный персонал, или разбейте запрос к Агентствам по всем вариантам разрядов, чтобы получить разные стоимости в зависимости от квалификации.
3. Формируйте более обширную (комплексную) заявку по количеству, от 20 единиц и более, так как все фиксированные затраты на привлечение, обеспечение и организацию работ персонала распределяются на всю бригаду и их отработанное время за 1 месяц.
4. Оцените возможность увеличения количества рабочих часов в смене до 11 при графике: 6 рабочих дней в неделю и 1 выходной, так как все фиксированные затраты на привлечение, обеспечение и организацию работ персонала распределяются на количество отработанного единицей персонала времени за 1 месяц.
5. Пристально рассматривайте возможность обеспечения сотрудников Агентств средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой, проживанием и питанием, так как Вашей стороне при оптовых закупках это обойдется дешевле. Поставщики, из-за не высокого оборота, увеличат наценку Агентствам + НДС 20%.
6. Длительность контракта также влияет на ценообразование. Обычно срок вахты - 2 рабочих месяца, в исключительных случаях по согласию работника он может составлять 3 рабочих месяца. Соответственно, при заказе персонала на меньший срок скорей всего стоимость часа будет увеличена. Ну и не забывайте про главное - баланс ЦЕНА-КАЧЕСТВО.
1. Если Ваша компания готова обучать людей, то Агентства могут привезти Вам здоровых, крепких людей, готовых обучатся и далее эффективно работать. Такой персонал будет стоить дешевле.
2. Если нужен только квалифицированный персонал, рассмотрите вариант привлечения персонала по аутстаффингу и аутсорсингу на выполнение менее специализированных работ (разряд 2-3), а сложные работы будет выполнять Ваш штатный персонал, или разбейте запрос к Агентствам по всем вариантам разрядов, чтобы получить разные стоимости в зависимости от квалификации.
3. Формируйте более обширную (комплексную) заявку по количеству, от 20 единиц и более, так как все фиксированные затраты на привлечение, обеспечение и организацию работ персонала распределяются на всю бригаду и их отработанное время за 1 месяц.
4. Оцените возможность увеличения количества рабочих часов в смене до 11 при графике: 6 рабочих дней в неделю и 1 выходной, так как все фиксированные затраты на привлечение, обеспечение и организацию работ персонала распределяются на количество отработанного единицей персонала времени за 1 месяц.
5. Пристально рассматривайте возможность обеспечения сотрудников Агентств средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой, проживанием и питанием, так как Вашей стороне при оптовых закупках это обойдется дешевле. Поставщики, из-за не высокого оборота, увеличат наценку Агентствам + НДС 20%.
6. Длительность контракта также влияет на ценообразование. Обычно срок вахты - 2 рабочих месяца, в исключительных случаях по согласию работника он может составлять 3 рабочих месяца. Соответственно, при заказе персонала на меньший срок скорей всего стоимость часа будет увеличена. Ну и не забывайте про главное - баланс ЦЕНА-КАЧЕСТВО.
Удачных контрактов!
Агентствам
Наша небольшая, но очень эффективная команда, занимается продвижением деятельности по оказанию аутстаффинговых и аутсорсинговых услуг с использованием всех классических и новейших технологий. Согласно статистике за последние 3 года, в среднем в месяц собираем 10-20 заявок от заинтересованных клиентов, но мы только в начале пути и движемся к увеличению этого объема в 2-3 раза. За время нашей деятельности заключено и выполнено более 200 заказов разнообразного профиля, объема, времени и стоимости. Для оптимизации Ваших затрат на продвижение продаж в сфере услуг аутстаффинга и аутсорсинга персонала, а также на увеличение объема заказов предлагаем взаимодействие через наш сервис на нашем Телеграмм-канале, где размещаются все собранные заявки от Компаний.
Контакты